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有 关于员工薪酬管理制度方面的知识，小编在此整里出来，给大家作为参考，下面就详细的介绍一下关于员工薪酬管理制度的相关内容。

1、薪酬制度（Compensation System）是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。

2、薪酬制度是指组织的工资制度，是关于组织标准报酬的制度，它是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

关键词： 工作时间 人力资源 管理制度